Обеспечение и координирование эффективной работы по кадровому делопроизводству в полном объеме (более 1600 человек). В подчинении 2 человека (специалисты по персоналу). Ведение кадрового делопроизводства дистанционно в 11 городах по Центрально-Черноземному филиалу. Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по вопросам использования трудового законодательства. Участие в программах адаптации, оценки персонала. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив и передача в установленные сроки в Центральный отдел кадров. Обеспечение качества и своевременности выполнения плановых работ, указаний вышестоящих руководителей. Административная нагрузка, выполнение дополнительных задач, в рамках функционала. Взаимодействие с органами государственной власти: Центр занятости населения, Социальная защита, Государственная инспекция труда. Полное отражение кадрового документооборота в системе SAP HR. Ознакомление и подписание с сотрудниками всех необходимых документов при приемах, переводах, увольнениях в соответствии с ТК РФ, локально-нормативными актами, а также установленной Компанией кадровой документации. Формирование и ведение личных дел, Карточек Т-2 работников. Оформление, правильное заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Размещение, поиск, подбор на открытые вакансии супермаркетов "Перекресток", собеседование кандидатов. | 