Обязанности: создание и освоение новых видов продукции на базе проектно-конструкторской документации, проведение расчетов стоимости продукции, подбор аналогов сырья, взаимодействие с техническими сотрудниками контрагентов; организовывать техническую подготовку производства, обеспечивающую улучшение качества продукции, работ и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции; организовывать работы по испытанию новых технических средств, комплексной автоматизации и механизации производства вносить изменения (в производственную систему на основании проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест; участвовать в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расходов основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей; разрабатывать и вносить изменения в нормы расхода сырья и материалов на продукцию, производимую в цехе; разрабатывать нормативные карты на продукцию; расчеты производственных затрат (сравнение вариантов производства) и мощностей рабочие расчеты (определение стандартного времени работы, расчет почасовых ставок, времени простоя, коэффициента стоимости инструментов, вспомогательных и рабочих материалов) участие в процессе сертификации продукции экспертный контроль системы Lean на производстве Требования: высшее образование (технологическое); опыт работы в аналогичной должности; знание технологических процессов; владение Excel на уровне опытного пользователя (таблицы, формулы); уверенный пользователь ПК: MS Office, интернет; системность мышления, умение анализировать информацию, коммуникабельность, умение планировать свою работу. Условия: Конкурентную заработную плату; График работы: 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Ваше место работы будет расположено на территории ОЭЗ ППТ Липецк, к. 2, стр. 73; Корпоративный транспорт (трансфер до работы и до дома); Бесплатное корпоративное питание (полноценные вкусные обеды); Развитая корпоративная культура: адаптация, обучение, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами; Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству с надежным и перспективным кандидатом. Комфортный современнный офис с отдельной зоной кофе-брейка. |