· добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
· соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;
· соблюдает трудовую дисциплину;
· выполняет установленные нормы труда;
· соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
· бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;