Инженер по эксплуатации оборудования

Вакансия 12789969   ·   1 октября 2024, 15:57

Вакансия ЦЗН

ООО "РЭДАЛИТ ШЛЮМБЕРЖЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

98 904 — 105 040 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Вам предстоит заниматься:

· Вводом в эксплуатацию нового оборудования и поддержание его в безаварийной и стабильной работе

· Внедрением систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования

· Обеспечением проведения текущего ремонта с периодичностью, обеспечивающей эффективную эксплуатацию оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы предлагаем:

· Адрес производства: Липецкая область, Грязинский муниципальный район, городское поселение город Грязи, город Грязи, территория ОЭЗ ППТ Липецк, строение 42 корпус 3

· График работы 5/2 в три смены: первая - с 8.00 до 16.30; вторая - с 16.30 до 00.30; третья - с 00.30 до 8.00

· Стабильную заработную плату (2 раза в месяц)

· Официальное трудоустройство на завод РЭДАЛИТ, компания "Шлюмберже"

· Страхование жизни, ДМС для всех сотрудников и членов семьи

· Программы обучения и развития, возможность карьерного роста

· Бесплатное питание в столовой в каждую смену

· Корпоративный транспорт из Липецка и Грязей или компенсация проезда

· Скидки и специальные предложения от партнеров компании

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1164827051652/74736699-7b1e-11ef-b227-d549be31d974


Специалист клиентской поддержки Банка Зенит

от 30 000 руб.

Липецк

Токарь

55 000 – 80 000 руб.

Липецк

Мерчендайзер (г.Липецк)

до 32 000 руб.

Липецк

Маляр по металлу

от 47 000 руб.

Липецк

Водитель-инкассатор

от 66 000 руб.

Липецк

Кузнец-штамповщик

55 000 – 100 000 руб.

Липецк

Рабочий на производство

66 889 руб.

Липецк

Кладовщик склада

от 72 000 руб.

Липецк

Повар

3 000 – 124 000 руб.

Липецк

Монтажник наружного трубопровода

56 000 – 72 000 руб.

Липецк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!