Ведущий инженер АСУ ТП

Вакансия 12790284   ·   1 октября 2024, 15:57

Вакансия ЦЗН

ПАО Грязинский культиваторный завод

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Грязинский культиваторный завод является лидером РФ по производству широкой номенклатуры прицепной почвообрабатывающей техники (плуги, бороны, культиваторы).

Обязанности:

Организация работ по ремонту оборудования, систем управления и восстановлению функционирования;

Выполнение технического обслуживания и поддержки для качественной и бесперебойной работы средств автоматизации на производстве;

Подбор и закупка оборудования и ЗИП;

Разработка графиков ППР, ведение журналов;

Приемка, монтаж оборудования и производственных линий;

Проведение переговоров с поставщиками;

Ввод в эксплуатацию нового оборудования.

Требования:

Высшее образование;

Навыки программирования;

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

Знание специализированных программ;

Умение работать с большим объемом информации;

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; пятница с 8:00 до 16:00;

Бесплатное питание;

Предоставление ДМС;

Заработная плата по итогам собеседования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/d2cdbe41-75a4-11ef-8511-25abf1fceba2


Укладчик-упаковщик

35 000 – 51 000 руб.

Липецк

Слесарь

от 95 000 руб.

Липецк

Техник

35 000 – 45 000 руб.

Липецк

Специалист чата поддержки

50 000 – 80 000 руб.

Липецк

Заливщик литья

от 148 720 руб.

Липецк

Автослесарь, автомеханик грузовых автомобилей

90 000 – 130 000 руб.

Липецк

Контролер качества сварочных работ (ОТК)

от 49 000 руб.

Липецк

Фельдшер

от 210 000 руб.

Липецк

Старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций ПП ЛТЭЦ-2ЭЦ Электрический у

53 449 – 58 938 руб.

Липецк

Начальник автохозяйства

от 55 000 руб.

Липецк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!